Assalamualaikum...kejadian yang berlaku disekeliling kita boleh dijadikan bahan untuk menulis kan..hihihi..hari ni pagi-pagi lagi aku dah diberitahu psl kejadian..ermmmm...nk ckp camner ek?pegawai yang tak layak dihormati kot..maaf kalau ada yang terasa..ini hanya luahan rasa shj..
Selama 5thn keje ni..dah ramai pegawai yang pernah aku bekerja bersama as one team..mcm-mcm perangai..tapi alhamdulillah..semuanya baik-baik belaka...pengalaman kadang-kadang mematangkan kita..kalau dah jadi kuli ni of course la kena terima arahan pegawai kan...namun tetiba bos besar marah kuli disebabkan arahan pegawai camner?
ok fine laa..kuli mmg selalu kena marah pun kan...tp sepatutnya pegawai yang bg arahan tu yg kena pertahankan kuli dia sbb dia yg bg arahan...kuli ni xlayak nk buat apa-apa keputusan..selalu bertindak pun ikut arahan pegawai..kalau pegawai suh buat itu..itu la kuli buat...tp disebabkan itu boss marah..dan pegawai xpertahankan anak buah..mmg pegawai tu xlayak dihormati...mmg xde ciri-ciri sebagai pemimpin..disebabkan kesalahan arahan dia..dia nk lepas diri dgn salahkan anak buah depan boss..patut ke??
Nasib baik kejadian ni tak berlaku pada aku..kalau tak, confirm dah aku pertahankan diri aku ni...aku bukan nk mengajar org yg pangkat lebih besar drp aku..tp diorg ni kena gak ingat..kalau xde kami sebagai kuli ni..boleh ke buat keje sorang-sorang?saper nk fotostat kertas berbundle-bundle??saper nk antar surat nnt??saper nk sediakan folder mesyuarat?saper nk faks surat??kuli jugak kan...
Mood : sakit hati melanda...
Aku sangat respect dgn pegawai dan boss yang dulu-dulu..warga otai..hihi..kejadian memula aku masuk keje..hihi..biasalah drp keje swasta tetiba masuk gomen..byk yang aku xreti istilah org gomen ni...so kesalahan besar gak la yang aku buat..aku tak hantar surat kt satu agensi utk mesyuarat..hihi..xtau istilah S.K. (salinan kepada) punya pasal..disebabkan surat tu xdihantar..mesyuarat terpaksa dibatalkan...
Boss besar mengamuk dan panggail aku, pegawai dan boss unit..aku kenal pegawai aku ni xlama sbb aku baru masuk keje..boss unit gred 52 pun baru sama masuk dgn aku..dia bertukar tempat keje..depan boss besar, pegawai dan boss unit aku ni yang mengaku kesalahan diorang dan bukan menunding jari kpd aku...boss unit aku yg mohon maaf dgn boss besar...aku langsung xkena marah walaupun itu kesalahan aku..selepas kes tu..sampai skrg aku ingat lagi kejadian first time kena marah tu weiii....hihi..aku betul-betul respect diorg ni..layak untuk bergelar pemimpin selayak dgn gred dan gaji diorg..hahaha...
Mood : rindu pada pegawai-pegawai dan boss aku yang dulu....
Nota Kaki : pemimpin yang baik adalah pemimpin yang adil dlm melaksanakan tugasnya...kalau ada yang pertikaikan keadilan anda..sila jwb di akhirat nnt ye....